Esta página está siendo traducida actualmente. Es posible que algún texto aún esté en inglés en este momento.
Always Best Care Senior Services - New Berlin, WI
Programador de Atención a Domicilio
Tiempo completo • New Berlin
Programador de Atención Sanitaria a Tiempo Completo
Atención sanitaria domiciliaria
**Horario de tiempo completo: de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, rotación de guardia cada dos fines de semana**
Responsabilidades
R. Programa todos los casos de atención domiciliaria, actuales y prospectivos
B. Resuelve proactivamente los problemas de personal como resultado de cambios en los horarios de los clientes o cuidadores.
C. Registra y mantiene datos detallados en registros de programación y calendarios de personal
D. Mantiene un registro de las ausencias (aprobadas y no aprobadas) de todo el personal de campo de la agencia
E. Notifica a la dirección de todos los problemas de personal, resueltos y no resueltos, de manera oportuna
F. Responsable de la vigencia y precisión de los calendarios de programación
G. Puede ser responsable de entrevistar y contratar nuevos cuidadores y de mantener sus expedientes
H. Puede estar de guardia fuera del horario habitual, lo que puede incluir algunas tardes, fines de semana y festivos según se indique
I. Documenta todos los sucesos durante el turno de guardia y comunica el cambio al equipo de programación mediante comunicación verbal y/o escrita tras el final de cada turno de guardia
J. Verifica las tarjetas de tiempo con los horarios de nóminas y facturación
K. Procesa fichar entradas y salidas, y registra datos para el procesamiento de nóminas
L. Mantiene y respeta la confidencialidad de la información de clientes, empleados y agencias para garantizar la protección de la privacidad
R. Programa todos los casos de atención domiciliaria, actuales y prospectivos
B. Resuelve proactivamente los problemas de personal como resultado de cambios en los horarios de los clientes o cuidadores.
C. Registra y mantiene datos detallados en registros de programación y calendarios de personal
D. Mantiene un registro de las ausencias (aprobadas y no aprobadas) de todo el personal de campo de la agencia
E. Notifica a la dirección de todos los problemas de personal, resueltos y no resueltos, de manera oportuna
F. Responsable de la vigencia y precisión de los calendarios de programación
G. Puede ser responsable de entrevistar y contratar nuevos cuidadores y de mantener sus expedientes
H. Puede estar de guardia fuera del horario habitual, lo que puede incluir algunas tardes, fines de semana y festivos según se indique
I. Documenta todos los sucesos durante el turno de guardia y comunica el cambio al equipo de programación mediante comunicación verbal y/o escrita tras el final de cada turno de guardia
J. Verifica las tarjetas de tiempo con los horarios de nóminas y facturación
K. Procesa fichar entradas y salidas, y registra datos para el procesamiento de nóminas
L. Mantiene y respeta la confidencialidad de la información de clientes, empleados y agencias para garantizar la protección de la privacidad
Requisitos de conocimientos y habilidades
R. Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y resolución de problemas
B. Excelentes habilidades interpersonales y telefónicas
C. Capacidad para comunicarse de forma clara y respetiva, tanto verbal como por escrito
D. Competente en Microsoft Office Suite
E. Prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en personal/programación en atención domiciliaria, hostelería, hospitalización o sectores similares con funcionamiento 24/7
F. Prefiere atención domiciliaria no médica y/o experiencia en atención domiciliaria
G. Conocimientos prácticos de Clear Care o software similar de planificación de cuidados domiciliarios
R. Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y resolución de problemas
B. Excelentes habilidades interpersonales y telefónicas
C. Capacidad para comunicarse de forma clara y respetiva, tanto verbal como por escrito
D. Competente en Microsoft Office Suite
E. Prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en personal/programación en atención domiciliaria, hostelería, hospitalización o sectores similares con funcionamiento 24/7
F. Prefiere atención domiciliaria no médica y/o experiencia en atención domiciliaria
G. Conocimientos prácticos de Clear Care o software similar de planificación de cuidados domiciliarios
Calificaciones
1. Funciona bien de forma independiente, así como en un entorno orientado al equipo
2. Debe tener al menos 18 años
3. Vehículo propio y fiable
1. Funciona bien de forma independiente, así como en un entorno orientado al equipo
2. Debe tener al menos 18 años
3. Vehículo propio y fiable
4. Seguro de coche
Horario de trabajo: primer turno, de 9:00 a 17:00 entre semana Y de guardia cada dos fines de semana
Tipo de puesto: A tiempo completo
Beneficios:
- Seguro dental
- Aparcamiento gratuito
- Seguro de enfermedad
- Orientación remunerada
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Compensación: 18,00 $ - 21,00 $ la hora
Becoming a Caregiver
Professional caregivers go by many names: homemakers, home care aides, home health aides, certified nursing assistants, personal care assistants, direct care workers. No matter the name, what they all have in common is a calling to care for people in the comfort of their own homes.
As our population ages, the demand for caregivers is growing every day! Is this career right for you?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios de trabajo flexibles
In 2014, there were nearly 1.8 million caregivers working in the U.S., with the potential to create 500,000 more jobs by 2024. (Source: Value of Home Care Report)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)